| | icdenetim@adana.bel.tr |
|  | | İç Denetçi | | Erkan ARTAN | | Görevi | | İç Denetim Koordinatörü | | Kısa Özgeçmiş |
1964, Adana
Çukurova Üniversitesi, İ.İ.B.F, İşletme,1986
İngilizce | | Telefon | | (322) 455 3645 | | Fax |
| | e-posta | | erkanartan@hotmail.com |
|
|  | | İç
Denetçi | | Mehmet İNAN | | Görevi | | İç Denetçi | | Kısa
Özgeçmiş | 1963,Adana
İstanbul Üniversitesi,Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi, 1989 | | Telefon | | (322) 455 3645 | | Fax |
| | e-posta |
|
|
|  | | İç
Denetçi | | M. Akif KILAÇ | | Görevi | | İç Denetçi | | Kısa
Özgeçmiş | 1976,Ceyhan
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Uluslararası İlişkiler, 1998
İngilizce ve Arapça | | Telefon | | (322) 455 3645 | | Fax |
| | e-posta | akifkilac@hotmail.com
<GERİ DÖN> |
| İç Denetim Birimi | | Kamu idaresinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek ve rehberlik yapmak amacıyla yapılan bağımsız, nesnel güvence sağlama ve danışmanlık faaliyetidir. Bu faaliyetler, idarelerin yönetim ve kontrol yapıları ile malî işlemlerinin risk yönetimi, yönetim ve kontrol süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek yönünde sistematik, sürekli ve disiplinli bir yaklaşımla ve genel kabul görmüş standartlara uygun olarak gerçekleştirilir. | | Misyon | | Bağımsız denetim ve danışmanlık faaliyetleri yoluyla kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirerek idarenin hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak ve yardımcı olmak | | Vizyon | | İdarenin çalışmalarına değer katan, etkin ve sürekli gelişim içinde olan uluslararası standartlarda bağımsız ve tarafsız denetim ve danışmanlık faaliyeti yürüten bir birim olmak | | Görev, Yetki ve Sorumluluk | İç Denetçinin Görevleri
İç denetçi, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:
a)Nesnel risk analizlerine dayanarak kamu idarelerinin yönetim ve kontrol yapılarını değerlendirmek.
b)Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından incelemeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
c)Harcama sonrasında yasal uygunluk denetimi yapmak.
d)İdarenin harcamalarının, mali işlemlere ilişkin karar ve tasarrufların, amaç ve politikalara, kalkınma planına, programlara, stratejik planlara ve performans programlarına uygunluğunu denetlemek ve değerlendirmek.
e)Mali yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak ve bu konularda önerilerde bulunmak.
f)Denetim sonuçları çerçevesinde iyileştirmelere yönelik önerilerde bulunmak ve bunları takip etmek.
g)Denetim sırasında veya denetim sonuçlarına göre soruşturma açılmasını gerektirecek bir duruma rastlanıldığında, ilgili idarenin en üst amirine bildirmek.
h)Kamu idaresince üretilen bilgilerin doğruluğunu denetlemek.
ı)Üst yönetici tarafından gerekli görülen hallerde performans göstergelerini belirlemede yardımcı olmak, belirlenen performans göstergelerinin uygulanabilirliğini değerlendirmek.
i)Suç teşkil eden durumlara ilişkin tespitlerini üst yöneticiye bildirmek.
İç Denetçi bu görevlerini, İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından belirlenen ve uluslar arası kabul görmüş kontrol ve denetim standartlarına uygun şekilde yerine getirir. İç denetçi, görevinde bağımsızdır ve iç denetçiye asli görevi dışında hiçbir görev verilemez ve yaptırılamaz.
İç Denetçinin Yetkileri
İç denetçi, görevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili olarak aşağıdaki yetkilere sahiptir:
a)Denetim konusuyla ilgili elektronik ortamdakiler dâhil her türlü bilgi, belge ve dokümanlar ile nakit, kıymetli evrak ve diğer varlıkların ibrazını ve gösterilmesini talep etmek.
b)Denetlenen birim çalışanlarından, iç denetim faaliyetlerinin gereği olarak yardım almak, yazılı ve sözlü bilgi istemek.
c)Denetim faaliyetinin gerektirdiği araç, gereç ve diğer imkânlardan yararlanmak.
d)Denetimi engelleyici tutum, davranış ve hareketleri üst yöneticinin bilgisine intikal ettirmek.
İç Denetçinin Sorumlulukları
İç Denetçi, görevlerini yerine getirirken aşağıdaki hususlara riayet eder:
a)Mevzuata, belirlenen denetim standartlarına ve etik kurallara uygun hareket etmek.
b)Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli geliştirmek.
c)İç denetim faaliyetlerinde yetki ve ehliyetini aşan durumlarda iç denetim birimini haberdar etmek.
d)Verilen görevin tarafsız ve bağımsız olarak yapılmasına engel olan durumların bulunması halinde, durumu iç denetim birimine bildirmek.
e)Denetim raporlarında kanıtlara dayanmak ve değerlendirmelerinde objektif olmak.
f)Denetim esnasında elde ettiği bilgilerin gizliliğini korumak. | | İlgili Mevzuat | 5393 sayılı Belediye Kanunu
5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu |
|
|
